6月12日上午，端午节后上班第一天，交易集团党委书记、董事长、总经理刘先杰主持召开“两学一做”反腐倡廉专题座谈会，集中讨论近期观看原合肥市公管局督查处处长、合肥市公共资源交易执法监察支队支队长胡道发涉嫌受贿案庭审的观摩感受和心得体会，专题探讨集团公司近期和下一步反腐倡廉工作。交易集团领导班子、中层干部参加会议。

会上，交易集团各个中层干部结合观摩庭审的细节，详细阐述了对胡道发本人的认识、对案件的思考。重点表达了对自己在工作和生活中如何进一步加强廉洁自律的信念和想法。其后，交易集团各个分管领导也都就胡道发案件对个人和集团公司下一步的发展带来的思考提出了各自的想法和考虑。具体表现在：一是原则底线不能突破。公共资源交易的原则和底线是事业的警戒线，也是从业者的生命线。任何时候、任何情况、任何条件都不可越雷池半步；二是专业知识用在正道。公共资源交易的专业性和特色性是从业者必须加以学习、领悟并付诸实践的，而且要本着好事做好、服务社会、清正廉洁的原则加以运用；三是关系交往不可太滥。规范、合理、有益地扩大自己的交际面、社交面和人脉圈，才是更好开展公共资源交易工作的有益补充。

在认真听取每位中层干部和分管领导的发言后，刘先杰书记最后做了总结讲话。他首先对每位同志就观摩胡道发案件庭审得出的心得体会给予了充分肯定。观摩庭审有体会，廉政教育有心得，这是交易集团组织参加廉政教育的基本要求，也正是交易集团当下正在如火如荼开展“两学一做”教育学习活动的创新要领。他表示，胡道发作为市公管局监管部门的领导人员，犯下如此大案，令人心痛、令人扼腕、令人惋惜。给公共资源交易事业的改革蒙上了一层阴影，也给我们提供了惨痛的案例。因此，一是要坚持问题导向原则，进一步查找各项工作的风险点，积极主动的堵塞各个环节的漏洞，织密我们反腐倡廉的笼子。各个党支部、各个职能部门，要在各支部内部、各部门内部认真学习交流探讨胡道发案例的思考和启示，让反腐倡廉的标准要求成为每位员工的信仰和追求；二是要坚持实事求是原则，本着交易集团“规范、高效、创新、服务”的企业理念，让每位员工认识到自己的工作是神圣的职责，而不是可以用来寻租的权力。让每位员工认识到自己的事业是标准的服务，而不是可以用来随意改动的程序；三是要坚持常抓不懈原则，提高廉政建设的频度和深度。利用先进的管理经验和量化标准，进一步对交易集团的员工进行全方位考核，营造反腐倡廉的高压态势；进一步创新廉政教育的方式方法，组织开展和我们工作相关联犯案人员的法庭庭审，形成反腐倡廉的高频态势；进一步加强交易集团内部管理，强化对公共资源交易规则、流程和廉政制度的学习，打造反腐倡廉的牢固底线。