项目编号：2020BFFGZ00513-补2

各投标人：

按业主要求，现对本项目招标文件作出如下补充：

第一部分 招标文件部分

一、现对本项目招标文件第二章  投标人须知“附录5  资格审查条件（项目经理最低要求）”修改如下：

附录5  资格审查条件（项目经理最低要求）

注：

1. 投标人应按下列规定提供项目经理业绩证明资料：

（1）合同协议书。投标人所提供合同协议书应与监管部门备案的合同协议书（如有）保持一致，评标结束后若发现不一致的以备案合同协议书为准，并视同提供虚假材料。

（2）竣工验收证明文件（须有建设单位、设计单位、监理单位、施工单位等盖章）。

2. 业绩需在项目经理业绩表中注明，以上涉及到的证明资料应完整或能充分反映评审需要。

3.若投标人提供上述业绩证明资料无法反应出评审所需要的信息， 须同时提供该业绩建设单位出具的证明文件。

4. 社保缴纳证明材料应符合下述形式之一：

（1）人社局官方网站查询的项目经理个人缴费记录（基本信息查询界面和四险缴费账目明细界面）截图打印件，并加盖投标人公章（需提供网址，评委会可要求现场验证）；

（2）人社局的书面证明材料；

（3）其他经评委会认可的证明材料。

备注：若项目经理为退休返聘人员，无社保缴纳证明。需要提供：劳动合同和退休证明，并加盖投标人公章。且退休返聘人员需要满足招标文件的其他要求，具备注册建造师资格 ，具备有效的安全生产考核合格证书等。

第二部分 招标文件部分

招标文件附录 5资格审查条件中要求“拟委任的项目经理近半年内连续三个月（社保时间要求）社保缴费证明或其他能够证明拟委任的项目经理参加社保的有效证明材料”。我公司项目经理为退休返聘人员，无法提供社保缴纳证明，未超过65周岁，请明确提供加盖投标人公章的劳动合同和加盖投标人公章的退休证明是否可以代替社保缴纳证明？若不可以，请告知退休返聘人员还需提供哪些资料。

答：按本补疑第一部分执行。

第三部分 系统更新部分

因系统更新，各投标单位须及时下载查阅本补疑文件，并按照本次2020年5月20日发放的补疑文件制作投标文件。如因投标人未按照本补疑文件制作投标文件而造成投标文件递交异常的，相关风险由投标人自行承担。

特此说明。

注：此补疑视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力，请随时关注安徽合肥公共资源交易中心网站企业库系统发布的信息并及时下载。

2020.5.20