项目编号：2022BFFGZ02494

各投标人：

1.本项目因故延期，原开标时间及投标截止时间为2022年11月25日10:00”，现延期到“2022年12月05日11:00”；开标地点变更为合肥市滨湖新区南京路 2588 号要素交易市场 A 区（徽州大道与南京路交口）3 楼14号开标室。招标文件获取截止时间延长至2022年12月05日11:00。请各投标人做好相关投标工作安排。

2.若投标人提供的投标保证金形式为投标保函形式（银行保函或担保机构担保或保证保险或电子保函），投标保函上的开标日期时间为2022年11月25日或开标当日均予以认可，无须重新办理投标保函。

3.本项目招标文件 第二章 投标人须知 附录3 资格审查条件(业绩最低要求) 投标人应按下列规定提供业绩证明资料中“（3）竣工验收证明文件（至少有建设单位、监理单位、施工单位三方参与竣工验收并盖章）。若竣工验收证明文件盖章为项目部章也予以认可。”修改为“（3）竣工验收证明文件或交工验收证明文件（至少有建设单位、监理单位、施工单位三方参与竣工验收并盖章）”。

4.本项目招标文件 第二章 投标人须知 附录5资格审查条件（项目经理最低要求） 投标人应按下列规定提供项目经理业绩证明资料中“（3）竣工验收证明文件（至少有建设单位、监理单位、施工单位三方参与竣工验收并盖章）。若竣工验收证明文件盖章为项目部章也予以认可。”修改为“（3）竣工验收证明文件或交工验收证明文件（至少有建设单位、监理单位、施工单位三方参与竣工验收并盖章）”。

5.本项目招标文件第四章 合同条款及格式 第三节 专用合同条款增加附件16，具体内容如下：

“附件16：农民工工资支付保障协议

农民工工资支付保障协议

为在                        施工合同的实施过程中进一步规范用人单位的工资支付行为，切实维护农民工的合法权益，进一步健全制度，建立和完善农民工劳动保障工作长效机制，从源头上杜绝拖欠农民工工资现象的发生，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和当地政府及行业部门文件的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，本项目发包人                         (发包人名称，以下简称“发包人”)与该项目承包人                         (承包人名称，以下简称“承包人”)特此签订农民工工资支付保障合同：

一、发包人权利、责任和义务

    1、发包人与承包人签订施工合同的同时签订本合同。

    2、发包人有权监督和检查承包人签订和履行劳动合同的情况，督促承包人严格履行劳动合同，切实保障农民工的合法权益。

3、发包人有权留存和查看承包人的农民工花名册及农民工工资支付表，以监督农民工工资的落实。

4、发包人应按照合同约定及时支付工程进度款。

二、承包人权利、责任和义务

1、承包人建立健全农民工工资保障制度及措施，不得拖欠农民工工资。

    2、承包人必须在农民工入场7天内完成农民工花名册（所有人员名单上必须有农民工的姓名、户籍、身份证号、手机号等并由农民工自己签字和按手印）造册、农民工的劳动合同或用工书面协议（附身份证复印件）签订，并对所提供资料的真实性负责。

    3、承包人必须至少设置1名劳资专管员，对现场劳务人员统一建档、登记造册，实行实名制管理。

    4、承包人的法定代表人或者其委托代理人必须代表企业与农民工签订劳动合同或用工书面协议，明确规定双方的权利和义务，特别应列明保障劳动者合法权益的条款，切实保证劳动者合法权益，明确约定工资支付期限、支付标准和工资支付方式等。

5、承包人在农民工中途退场或者工作任务结束退场时，及时结清工资，签订退场确认（承诺）书并保持人员信息动态维护与更新。

6、承包人应在工程开工前足额缴存农民工工资保证金保函（保函时间应能覆盖工程建设周期）并留存政策文件及凭证，具体缴存比例按照相关法律、法规和当地政府及行业部门文件的规定执行。

7、承包人应开设农民工工资专用账户（若承包人未开设农民工工资专用账户，应支付违约金5万元），并根据劳动合同约定和考勤（考核工作量）情况，按月制作农民工工资表（若承包人未按月制作农民工工资表，应支付违约金2万元/次），并经农民工本人签字确认，每月按时提交农民工工资专用账户开户银行，银行直接从工资专户向农民工个人工资卡划转工资（若承包人未按月及时提交至农民工工资专用账户开户银行，应支付违约金2万元/次）。农民工工资卡实行一人一卡，本人持卡，承包人不得以任何理由扣押或者变相扣押（若承包人扣押或者变相扣押农民工工资卡，应支付违约金2万元/人）。

8、若承包人存在拖欠农民工工资行为，发包人有权以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资，承包人须无条件配合并提供相关材料。

9、对于已按合同约定足额支付工程进度款，而承包人未按要求足额支付农民工工资造成围堵、上访、起诉等恶劣影响事件的，承包人应支付违约金5万元；发生第二次事件，承包人应支付违约金10万元，发包人有权上报当地有关政府部门处理；若发生第三次事件，发包人有权单方解除合同并由承包人承担全部损失赔偿责任。

10、承包人应在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌。维权信息告示牌要列明工程建设项目、施工单位、维权电话、法律服务热线等信息。

   三、本协议书一式捌份，发、承双方各执肆份，双方盖章签字生效。

发包人：        （盖单位章）         承包人：       （盖单位章）

法定代表人或其委托代理人：     （签字）  法定代表人或其委托代理人：      （签字）

       年    月    日                         年    月    日”

此补疑视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。招标人名称：合肥燃气集团有限公司

地址：合肥市蜀山区合作化南路466号

联系人：胡工

联系方式：0551-65191932    

招标代理： 安徽公共资源交易集团项目管理有限公司

地址：合肥市滨湖新区南京路2588号六楼

联系人：张工

联系方式：0551-66223284

                                          2022年11月23日