项目编号：2023BFYGZ00783

各投标人：

一、投标人答疑部分

1.技术文件评审标准中：施工组织设计的最多不超过50页，所要求的50页篇幅是否包括封面、目录和附图表等相关内容。

回复：包括封面、目录和附图表等相关内容。

2.本项目招标文件第三章详细评审标准中要求诚信履约：2.综合实力认定成果自 2022 年1日1日以来，获得企业注册地省级及以上住房城乡建设主管部门最新公布的企业综合实力认定结果为优秀的。采用投标截止时间前，企业注册地省级及以上住房城乡建设主管部门最新公布的企业综合实力认定结果为准。我单位现获得安徽省住房和城乡建设厅颁发的“2022 年度安徽省建筑业 50 强企业”荣誉，请问此荣誉是否符合综合实力认定成果评价的评定要求？

回复：投标人须按招标文件 第三章 评标办法 商务及技术文件评审所需证明材相关要求提供证明材料，评标委员会根据投标人提供的相关证明材料进行评审。

3.请问，招标文件30页、31页要求项目经理和技术负责人社保自 2023年10月1日以来任意连续三个月的社保缴费证明，日期是否有误？  

回复：（1）招标文件第二章附录5项目经理社保要求修改为“（1）提供投标人所属社保机构出具的项目经理自 2022年7月1日以来任意连续三个月的社保缴费证明（或其他能够证明项目经理参加社保的有效证明）材料，项目经理的社保缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构。”

（2）招标文件第二章附录6项目技术负责人社保要求修改为“（1）提供投标人所属社保机构出具的项目技术负责人自 2022年7月1日以来任意连续三个月的社保缴费证明（或其他能够证明项目技术负责人参加社保的有效证明）材料，项目技术负责人的社保缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构。”

4.招标文件30页项目经理社保要求、31页项目技术负责人社保要求是否为自2022年10月1日以来任意连续三个月？

回复：详见本补疑第3条回复内容。

5.根据安徽省住房和城乡建设厅《关于调整招标投标活动中有关住房城乡建设领域现场专业人员证书要求的通知》（建市函〔2019〕1112 号）要求，不再将住房城乡建设领域现场专业技术人员（包括施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、劳务员、机械员、标准员）及取样员持证情况列入招标投标文件。招标文件32页附表2中要求的其他主要管理人员和技术人员最低要求投标时是否只需明确人员岗位及各岗位的人员数量？具体人员姓名及持证情况待中标后以合同附件的形式提供？

回复：是的，招标文件第二章附录6 附表2中要求的其他主要管理人员和技术人员均为中标后提供。

6.招标文件55页九、诚信投标承诺书是牵头方提供还是各成员方均提供？

回复：若为联合体投标的，联合体各成员方均须提供诚信投标承诺书。

7.请问技术文件评审标准中施工组织设计的编制篇幅最多不超过50页，所要求的50页篇幅是否包括封面、目录和附图表等相关内容？

回复：包括。

二、更正部分

      本项目专用合同中补充条款21.1.10及21.5.3条约定，调整为“承包人更换项目经理或技术负责人的，须提前28天通知发包人，并征得发包人同意；除不可抗力外任何原因更换项目经理或技术负责人均须交纳50万元违约金，更换后的人员资历、水平不得降低。更换其他专业人员，须书面报发包人代表同意，未经批准擅自更换的处以违约金 5 万元/人/次，更换后的人员资历、水平不得降低。 ”

此补疑视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。

招标人名称：合肥市复兴置业投资有限公司

地址：合肥市瑶海区新安江路与漕冲路交口瑶海建设大厦

联系人：许工

联系方式：0551-64316826

招标代理：安徽公共资源交易集团项目管理有限公司

地址：合肥市滨湖新区南京路2588号六楼

联系人：张工

联系方式：0551-66223284

                                          2023年5月12日