项目编号：2021BFFAZ02901

第一部分：投标人疑问答复内容

1、投标人奖项荣誉一项2017年1月1日以来（以颁奖时间为准），投标人获得省级及以上行业协会颁发的以下荣誉：1.工程建设企业信用评价为 AAA 的，得 2 分。 2.工程建设优秀质量管理小组的，得2分。 “工程建设企业信用评价为 AAA ”和“工程建设优秀质量管理小组”两项荣誉，为建筑行业奖项，主要评价指标为经验、财务、管理，符合条件的企业基本为大型国有企业，如中国能源建设集团安徽电力建设第二公司，本项应设置分层评价指标，为优质中小企业提供发展空间，应增设“投标人获得省级及以上行业主管部门或协会颁发的优质工程奖项的，得2分”。这样才可体现投标人工程施工实力，满足本次项目实际需求。

答：不予调整。

2、投标人奖项荣誉一项2017年1月1日以来（以颁奖时间为准），投标人获得省级及以上行业协会颁发的以下荣誉： 2.工程建设优秀质量管理小组的，得2分。“工程建设优秀质量管理小组”为一个转化结果，与奖项荣誉毫无关系，如为了配合本项目创优需要，应增设“投标人获得省级及以上行业主管部门或协会颁发的优质工程奖项的，得2分”。

答：不予调整。

3、商务及技术文件、报价文件详细评审标准中，项目管理人员配备3.拟任项目安全负责人具有注册安全工程师执业资格证书的，得2分。

注册安全工程师适用行业为煤矿、化工、道路运输等建筑行业，注册安全工程师主要管理的是建筑结构、土建工程方面安全，对供配电工程不具体管理，本项设置与招标工程无关，本次供配电工程只需提供更符合本行业需求的五大员中的安全员，且在施工阶段安全员比注册工程师更专业、更符合项目需求；依据《合肥市建设工程货物服务项目评标办法实施导则（2021年版）》第二章 评审指标设置，三、商务及技术文件详细评审指标设置指引的第二项

（二）有下列情形之一的，属于以不合理的条件设置评分因素

1.设定的评分因素与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关。

2.设定的人员评分因素与人员岗位职责不相适应或者与合同履行无关。

如本项评分采用注册安全工程师，一是违反合肥市公共资源交易监督管理局的规定，潜在投标人有投诉的权利，二是有违项目实际需求，避重就轻，偏离评分导则。本项应改为符合项目实际需求的人员要求。

《合肥市建设工程货物服务项目评标办法实施导则（2021年版）》

第二章评审指标设置，二、商务及技术文件初步评审指标设置中

第二项、以下指标不得列为商务技术文件初步评审指标，12、13条规定

12.货物类项目，除项目经理（项目负责人）、技术负责人2人外，设置投标人其他委任人员的执业（职业）资格、技术职称。

依据评标办法实施导则要求，安全负责人不符合项目管理人员设置项。

答：不予调整。

4、 请问招标文件中要求的供货安装完毕并验收合格的相关证明文件（如验收证书或买方开具的证明等），是否包含电力行业主管部门（如电力公司等）盖章的验收证明。盼回复为感！

答：予以认可。

5、1.招标文件第三章、评标办法中，项目管理人员配备中，拟任项目经理具有电力专业高级及以上工程师职称的，得2分；

请问，职称评审具有年龄限制，可否改成拟任项目经理具有电力专业中级及以上工程师职称的，得2分；

答：不予调整。

6、招标文件第三章、评标办法中，项目管理人员配备中，拟任项目安全负责人具有注册安全工程师执业资格证书的，得2分。

请问，安全负责人不是本项目投标时的必备人员，设置安全负责人具有注册安全工程师严重不合理，此项肯定是为特定企业量身定做，必须删除或更改此项，否则难以体现合肥市公共资源交易中心的公平、公正的原则。

答：不予调整。

7、投标人奖项荣誉：2017年1月1日以来（以颁奖时间为准），投标人获得省级及以上行业协会颁发的以下荣誉：1.工程建设企业信用评价为AAA的，得2分。2.工程建设优秀质量管理小组的，得2分。

以上两项奖项太过局限性、唯一性，且不是电力行业奖项，均不能体现电力企业施工能力与信用能力，我公司查询得知，同时具备以上奖项的合肥市只有两家，这两项是否为特定企业设置，建议更改为优质工程奖项，更能体现项目实际需求。

答：不予调整。

8、 商务及技术文件初步评审标准，项目管理人员配备：拟任项目安全负责人具有注册安全工程师执业资格证书。此项安全负责人是否指安全员，如是安全员，有安全员证书即可，为何需要注册安全工程师执业资格，与本项目有什么关系？请提供合理解释。

答：不予调整。

9、拟任项目经理荣誉：提供2016年以来拟派项目经理获得市级及以上“电力建设优秀项目经理”称号，得1分；省级及以上“电力建设优秀项目经理”称号，得2分。此处优秀项目经理可否为省市级颁发的其它行业的优秀项目经理？

答：不包括。

10、投标人奖项荣誉：2017年1月1日以来（以颁奖时间为准），投标人获得省级及以上行业协会颁发的以下荣誉：

1.工程建设企业信用评价为AAA。2.工程建设优秀质量管理小组。

“工程建设企业信用评价AAA”称号，是建筑行业领域信用称号，又设置为2017年以来，很明显是在排斥潜在投标人；“工程建设优秀质量管理小组”的称号，经查询与企业实际施工能力无关，并非严格意义上的奖项、荣誉；以上两项评分设置建议修改或删除。

答：不予调整。

11、招标文件详细评审中：拟任项目经理具有电力专业高级及以上工程师职称的，得2分；

请问机电工程专业或建筑电气专业高级及以上工程师职称符合要求吗？

答：不予认可。

12、招标文件详细评审中：拟任项目安全负责人具有注册安全工程师执业资格证书的，得2分。

本项目为配电项目，一般具备住建局颁发的安全生产考核人员证书（C证）即可满足项目安全负责人需求，住建厅也未强制要求施工单位人员必备注册安全工程师，本项目安全负责人设置具有注册安全工程师执业资格证书是否具有明显倾向性，建议取消此项。

答：不予调整。

13、2017年1月1日以来（以颁奖时间为准），投标人获得省级及以上行业协会颁发的以下荣誉：1.工程建设企业信用评价为 AAA 的，得 2 分。2.工程建设优秀质量管理小组的，得2分。  

1.中国电力企业联合会颁发的AAA级企业信用等级证书是否符合要求？

2.工程建设优秀质量管理小组荣誉覆盖范围小，是否具有明显倾向性，建议取消此项。

答：不予调整。

14、招标文件中要求业绩为：电压（高压）等级不低于 10kV 供配电(含线路工程)工程业绩（不包括：电力排管项目、高压架空线项目、光伏（或风电或火电发电工程项目业绩），因为电力施工项目高压电压等级最低是10KV，因项目不同及项目当地供电公司政策不同，提供的业绩证明材料中未体现10KV，是否认可该业绩？

答：认可。

15、投标人须承诺：为保障日常施工、抢修，投标人具有一定数量的轻型货车，且能为本项目日常施工、抢修随时调用的。每有一辆车得1分，满分 4 分。  

注：投标文件中须同时提供下列证明材料作为评审依据：

（1）投标文件中须提供承诺函（承诺函格式自拟）；

（2）行驶证扫描件，行驶证上所有人须为投标人且在年检有效期内；

因现在车辆行驶证上已不体现年检有效期，请问提供交通安全综合服务管理平台车辆检验有效期或其他相关网站查询截图是否可以？

答：提供交管部门官网查询截图予以认可。

16、招标文件中要求的设备材料原厂证明、授权等资料是否为中标后设备进场前提供？

答：可以在中标后进场前提供。

17、其他要求不变

注：此补疑视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。

招标人名称：合肥市重点工程建设管理局

地址：合肥市潜山路550号

联系人： 张工

联系方式：0551-62865413     

招标代理：安徽诚信项目管理有限公司

地 址：合肥市滨湖新区南京路2588号（徽州大道与南京路交口）六楼

联系人：张工

联系方式：0551-66223678、66223831

2021年12月29日