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投标人业绩

（1）自2017年1月1日以来（以合同签订日期为准），企业服务总人数（即派遣（或外包或代理）人数）不低于3000人（人员须为社保账户缴纳社保人员，需附参保单位社会保险费缴费情况，体现出投标人单位缴纳社保总人数），每提供一个单个合同总金额不低于200万元（含200万元）的人力资源派遣（或外包或代理）的业绩得3分，满分10分；

（2）自2017年1月1日以来（以合同签订日期为准），具有人力资源派遣或外包或代理业绩的，且单个合同金额不低于100万元的，每个得2分，本子项最多得4分；

注：单个业绩不重复计分，取最高得分，项目合同名称或合同内容中须含有“派遣”“外包”“代理”关键字，否则不得分；投标文件中除提供符合投标人须知前附表要求的业绩证明材料外，符合业绩（1）要求的还需附参保单位社会保险费缴费情况扫描件，需体现出投标人单位缴纳社保总人数，若不满3000人，则（1）不予得分。

0-10分

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投标人业绩

（1）自2017年1月1日以来（以合同签订日期为准），每提供一个单个合同总金额不低于200万元（含200万元）的人力资源派遣（或外包或代理）的业绩得3分，满分10分；

（2）自2017年1月1日以来（以合同签订日期为准），每提供一个100万元≤单个合同总金额＜200万元的人力资源派遣（或外包或代理）的业绩，每个得2分，本子项最多得4分；

注：单个业绩不重复计分，取最高得分，项目合同名称或合同内容中须含有“派遣”“外包”“代理”关键字，否则不得分；业绩要求详见投标人须知前附表。

0-10分