合肥市50中学新校分部项目工程监理招标文件补疑1

项目编号：2020BFSBZ00100

第一部分：投标人疑问答复内容

1. 招标文件第五章评标办法第9.2.2技术部分详细评审指标中企业获奖情况要求“2015 年 1 月 1 日以来,投标人监理的项目获得行政主管部门或在国内依法登记注册的行业协会（学会）颁发的优质工程奖：国家级的（特指“鲁班奖”、“詹天佑土木工程奖”） 得 2 分。”请问国家级的优质工程奖除“鲁班奖”、“詹天佑土木工程奖”外，“国家优质工程奖”为中国施工企业协会颁发的，同属“国家级优质工程奖项，协会也为国内依法登记注册的行业协会，是否也应列入国家级优质工程奖项之中？

答：认可，提供符合招标文件要求的证明材料即可。

2.本项目招标文件P37技术标详细评审表“7、总监获先进表彰”要求为“自 2015 年 1 月 1 日以来，拟任项目总监获 行政主管部门或在国内依法登记注册的行业协会（学会）颁发的先进或优秀总监理工程师：省级及以上的得 2 分；地市级的得 1 分，本项满分 2 分”，问：拟派总监监理的项目获省级“建筑安全生产标准化示范工地”（官网截图），同时总监被授予“优秀总监理工程师”（颁发证书），若提供该总监项目获“建筑安全生产标准化示范工地”官网截图同时提供获“优秀总监理工程师”证书，是否可视同获省级优秀总监理工程师级别计分？

答：认可，提供符合招标文件要求的证明材料即可

3. 评审指标第5项“拟任总监业绩”要求“2015年1月1日以来（以竣工时间为准），拟任总监具有单个合同中工程总投资额不少于1.5亿元或单个合同总建筑面积不少于2.5万平方米的房屋建筑工程监理业绩（须在项目中任职总监），每个得3分，满分12分。”根据《合肥市房建市政工程货物服务项目评标（评审）办法分类及导则（试行）》规定，服务类项目人员业绩要求不超过4个，但并不意味着一定要求设置4个业绩。结合目前的市场情况，加之“挂证”查处力度的不断加大，很多总监都被注销，有2～3业绩的总监已较少，拥有上述业绩的总监就更少之又少。另外，项目选择总监应选用有技术、有组织协调能力的总监，而不是选择业绩多的总监。综上，我司建议将“拟任总监业绩”要求调整为2～3个。

答：按招标文件执行。

4. 评审指标第8项“企业获奖情况”要求“自2015年1月1日以来,投标人监理的项目获得行政主管部门或在国内依法登记注册的行业协会（学会）颁发的优质工程奖：国家级的（特指“鲁班奖”、“詹天佑土木工程奖”）得2分；省级的（如安徽省“黄山杯”）得1分。本项满分2分。”根据《合肥市房建市政工程货物服务项目评标（评审）办法分类及导则（试行）》规定，特定行政区域或特定行业的业绩、奖项不得作为加分条件，本项中国家级优质工程奖特指“鲁班奖”、“詹天佑土木工程奖”，我司认为不合理，存在排斥潜在投标人之嫌。故我司建议本指标项修改为：“自2015年1月1日以来,投标人监理的项目获得行政主管部门或在国内依法登记注册的行业协会（学会）颁发的优质工程奖：国家级的（如“鲁班奖”、“詹天佑土木工程奖”、“国家优质工程奖”）得2分；省级的（如安徽省“黄山杯”）得1分。本项满分2分。”（1）时间以颁奖时间为准，同一项目多次获奖仅计分一次并以最高表彰计；（2）投标文件中提供获奖项目合同扫描件；（3）投标文件中须提供颁奖单位的颁奖文件或颁奖单位官网文件截图（颁奖文件不含荣誉证书、奖杯、奖牌、奖状）；（4）“国内依法登记注册”以中国社会组织网查询结果为准，投标文件中须提供该协会（学会）在中国社会组织网查询结果截图。民政部公布的“离岸社团”、“山寨社团”颁发的荣誉、奖励均无效。

答：详见变更内容。

第二部分：变更内容

原招标文件中第五章评标办法中：“

”

现变更为“

注：此补疑视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。

     2020年04月08日