补疑1

项目编号：2020BFHBZ00944

第一部分 答疑部分

1.请问请问总监无法提供社保缴费证明，提供退休证是否可以？

答：不予认可，按招标文件执行。

2.招标文件第89页人员配备通则中1.表中所列人员配额及资格要求为最低限度；除总监外其余人员在本工程服务期内，不得在其他工程项目上重复任职。投标人人员的配备符合本表要求，投标时监理组织机构人员配备仅须提供总监、总代的相关证书扫描件及提供投标人所属社保机构出具的拟委任的总监理工程师 2020 年1 月1 日以来任意连续两个月的社保缴费证明或其他能够证明拟委任的总监理工程师参加社保的有效证明材料，总监理工程师的社会保险的缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构），其余人员岗位资格和人员数量配备满足本表要求即可（投标人在投标文件中可以列表或书面承诺等形式予以响应，否则投标无效），具体人员名单中标后再行上报招标人考核后确定。投标时需提供除总监、总代外的其他人员证件扫描件。如投标时，投标人自行提供了除总监、总代以外的其他人员名单，且提供的人员执业资质及岗位等不符合上表要求的，投标无效。

问：投标时是否无需提供除总监、总代外的其他人员证件扫描件？

    答：详见变更部分。

第二部分 变更部分

原招标文件第五章委托人需求“六.人员要求”中：

“1.表中所列人员配额及资格要求为最低限度；除总监外其余人员在本工程服务期内，不得在其他工程项目上重复任职。投标人人员的配备符合本表要求，投标时监理组织机构人员配备仅须提供总监、总代的相关证书扫描件及提供投标人所属社保机构出具的拟委任的总监理工程师2020年1月1日以来任意连续两个月的社保缴费证明或其他能够证明拟委任的总监理工程师参加社保的有效证明材料，总监理工程师的社会保险的缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构），其余人员岗位资格和人员数量配备满足本表要求即可（投标人在投标文件中可以列表或书面承诺等形式予以响应，否则投标无效），具体人员名单中标后再行上报招标人考核后确定。投标时需提供除总监、总代外的其他人员证件扫描件。如投标时，投标人自行提供了除总监、总代以外的其他人员名单，且提供的人员执业资质及岗位等不符合上表要求的，投标无效。”

现变更为：

“1.表中所列人员配额及资格要求为最低限度；除总监外其余人员在本工程服务期内，不得在其他工程项目上重复任职。投标人人员的配备符合本表要求，投标时监理组织机构人员配备仅须提供总监、总代的相关证书扫描件及提供投标人所属社保机构出具的拟委任的总监理工程师2020年1月1日以来任意连续两个月的社保缴费证明或其他能够证明拟委任的总监理工程师参加社保的有效证明材料，总监理工程师的社会保险的缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构，其余人员岗位资格和人员数量配备满足本表要求即可（投标人在投标文件中可以列表或书面承诺等形式予以响应，否则投标无效），具体人员名单中标后再行上报招标人考核后确定。如投标时，投标人自行提供了除总监、总代以外的其他人员名单，且提供的人员执业资质及岗位等不符合上表要求的，投标无效。”

注：此补疑视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。                      

2020年7月27日