项目编号：2020BFGBZ01947

 招标文件P46页商务评分标准中“总监理工程师资历”评审因素中：

1.总监获得行政主管部门或在国内依法登记注册的行业协会颁发的：地市级荣誉的（如“优秀总监理工程师”），得1分；省级及以上荣誉的，得2分。最多2分

问：由行政主管部门安徽省住房和城乡建设厅颁发的省级建筑施工安全质量标准化示范工地“优秀项目总监理工程师”荣誉称号，提供本条要求和证明材料，是否可作为省级及以上优秀总监理工程师打分？

答：不予认可。招标文件要求“优秀总监理工程师”，针对某个年度，对总监理工程师评审的；而“省级建筑施工安全质量标准化示范工地“优秀项目总监理工程师”荣誉称号”，针对单个工程评审的。

2.拟任总监任职的房屋建筑工程项目（本人须在该项目中任职总监）获得过行政主管部门或在国内依法登记注册的行业协会颁发的：省级及以上优质工程奖的（如黄山杯），每个得2分，最多得4分。

问：本项目为普通住宅类的房屋建筑工程，为常规结构体系的剪力墙结构，项目结构体系单一且常规，并非为非常规类的装配式结构体系或大型公共类建筑工程，但招标文件要求拟任总监要求已完房屋建筑工程项目获得2个省级及以上优质工程奖的（如黄山杯），对其拟任总监获奖条件过高，

问：是否可以修改为：省级及以上优质工程奖的（如黄山杯）得2分，最多2分。

另：考虑本项目为体量较大的住宅类房屋建筑工程，拟任总监应具有较高的工程类的相关专业技能水平和协调组织能力，可以另行增加以下评审打分项，以体现拟任总监过硬的资历和水平：

3、拟任总监具有国家注册一级建造师、一级建筑师、造价工程师、安全工程师、一级结构师、一级消防师任意一项资格的且得2分，最多得2分。

答：不予修改，按招标文件执行。

注：此补疑视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。