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评分内容 | 评分标准 | 分值范围 |
人员配备 | 一、拟派项目负责人(1人,45周岁及以下): 1、具有大专及以上毕业(或学位)证书,得1分; 2、具有二级保安员(或保安师)及以上职业资格证书,得1分; 3、具有建(构)筑物消防员(或消防设施操作员)四级及以上证书,得1分; 4、获得地市级及以上政府部门颁发的荣誉的,每提供一个得2分,本小项满分6分; 5、自2014年1月1日以来(时间以合同签订日期为准),拟派项目负责人具有保安服务项目业绩且担任项目负责人(或项目经理)岗位、并获得业主针对项目履约良好(或满意)及以上评价的,每提供一个符合上述要求的业绩(含评价)得 1.5分,本小项满分3分。(本小项业绩可为已完成业绩也可为正在履约的业绩) 二、拟派保安队长(50周岁及以下,用于计分的保安队长不超过4人,同一保安队长同时符合以下多项得分条件的,可累计得分): 1、具有二级保安员(或保安师)及以上职业资格证书的,每提供一人得2分,本小项满分4分; 2、具有建(构)筑物消防员(或消防设施操作员)证书的,每提供一人得2分,本小项满分4分; 3、获得地市级及以上政府部门颁发的荣誉的,每提供一人得2分,本小项满分6分(同一保安队长获得多个荣誉的,可累计得分); 三、拟派的安全员(45周岁及以下,用于计分的安全员不超过5人): 同一人同时持有以下三项证书的,每提供1人得2分,本小项满分10分。 (1)中级(4级)及以上电工职业资格证书; (2)4级及以上智能楼宇管理员证书; (3)二级保安员(或保安师)及以上职业资格证书或公安部门颁发的保安员证。 注:同一人员不得兼任多个岗位。 (1)关于人员证书要求:投标文件中提供证书扫描件。 (2)关于人员荣誉要求:投标文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图(具有其中之一即可)等证明材料。以上材料提供扫描件,须能体现获奖人员姓名,如无法体现,须另附颁奖单位的相关证明材料。 (3)关于拟派项目负责人业绩:投标文件中提供业绩合同和业主单位(合同甲方)出具的履约情况评价的扫描件,如合同或履约情况评价中无法体现服务内容、合同签订时间、项目负责人姓名、岗位等评审要素的,须另附业主单位(合同甲方)出具的证明材料扫描件。 (4)另外投标文件中须同时提供投标人为上述人员缴纳的近6个月内(任意连续3个月即可)社保证明材料扫描件,具体详见投标人须知前附表第37.2条。 (5)本项目将对中标人提供的经评标委员会认可的拟派项目负责人的证书、荣誉信息随评审结果一并公吿。如有虚假,将取消中标资格并上报政府采购监督管理部门按有关规定处理。 | 0-36分 |
附件:更正公告(二).pdf