合肥一中东校区项目监理招标文件补疑1

2021BFFBZ00126

第一部分：投标人疑问答复内容

1. 因我单位为校属企业，本项目拟派部分人员为高校事业单位编制身份，由学校按照事业单位规定统一缴纳医保，在投标文件中提供高校证明及社保机构出具的拟派人员自“ 2020年 1月 1 日以来任意连续三个月”的医保缴纳证明材料是否可等同于招标文件要求的社保证明材料？

答：（1）如为事业单位参与投标，投标文件中须提供该事业单位为拟委任的总监理工程师自2020年1月1日以来任意连续三个月的缴纳社保（至少含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险中任意一项）证明材料，予以认可。（2）如为事业单位附属的投标人参与投标，投标文件中须提供投标人所属事业单位为拟委任的总监理工程师自2020年1月1日以来任意连续三个月的缴纳的社保（至少含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险中任意一项）证明材料，同时提供该事业单位出具的附属证明材料，予以认可。

2. 本招标文件评分办法中，对总监理工程师的业绩评分要求为：

“1.拟任总监理工程师具有单个合同总建筑面积不少于 8 万平方米（或总投资额不少于5 亿元）的房屋建筑工程项目监理业绩（须在对应业绩中任职总监理工程师），每个得3 分，最多 6 分。2.拟任总监理工程师具有单个合同总建筑面积不少于 8 万平方米（或工程总投资额不少于 5亿元）的新建学校工程业绩（须在对应业绩中任职总监理工程师），每个得 3分，最多 6 分。”。

根据此评分规则，总监理工程师须具有2个8万平方米（或总投资不少于5亿元）的房屋建筑和2个8万平方米（或总投资不少于5亿元）的新建学校工程业绩方可得到满分，因学校建设工程相对其他房屋建筑工程而言，建设数量及规模有一定的限制，考虑市场上同等类型的项目数量偏少，本评分点是否可以调整为：“1.拟任总监理工程师具有单个合同总建筑面积不少于 8 万平方米（或总投资额不少于5 亿元）的房屋建筑工程项目监理业绩（须在对应业绩中任职总监理工程师），每个得3 分，最多9分。2.拟任总监理工程师具有单个合同总建筑面积不少于 8 万平方米（或工程总投资额不少于 5亿元）的新建学校工程业绩（须在对应业绩中任职总监理工程师），每个得 3分，最多 3 分。注：1. 同一业绩同时满足上述1、2项要求，不重复计分，仅计分一次。”其他要求按招标文件执行。

答：详见变更部分。

第二部分：招标文件变更内容

1.原招标文件中第三章评标办法中：“

”

现变更为：“

”

注：此补疑视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。

招标人名称：合肥东部新中心建设投资有限公司

地址：安徽省合肥市滨湖新区西藏路2356号

联系人：张工

联系方式：0551-62811929

招标代理：安徽诚信项目管理有限公司

地 址：合肥市滨湖新区南京路2588号（徽州大道与南京路交口）六楼联系人：张工

联系方式：0551-66223288、66223831

                                2021年2月3日