合肥市轨道交通有限公司运营分公司1号线正线（含主变电所）物业服务（2022年度-2024年度）项目招标文件补疑1

2021BFFBZ02395

本项目修正部分

原招标文件“政策性费用及规定费用如下：

一般纳税人：

小规模纳税人：

备注：如投标人以小规模纳税人进行单价报价的（即投标人的投标报价低于一般纳税人的政策性费用及规定费用的），投标文件中须提供税务部门出具的小规模纳税人证明材料（如：企业税种核定材料等），否则将导致投标无效。

注：1）人员工资不低于合肥市最低工资标准（1550元/人/月）。

2）社会保险（五险）缴费基数最低为3017.01元，计算缴费金额以每人每月为基数，单位重大疾病补助须缴纳（15元/每人/每月）。

社会保险（五险）费用（缴费费率：35.4%）组成为：企业部分：养老保险16%、工伤保险0.40%、失业保险0.5%、医疗保险8%；个人部分：养老保险8%、失业保险0.5%、医疗保险2%。

3)请投标人自行核算以上政策性费用及规定费用，如投标人对以上费用有疑问，请在本项目答疑期内提出。如无疑问，投标单价应不低于上述政策性价格，否则将导致投标无效。

4）履约期内招标人将对服务方日常人员履约进行考核，并依据考勤结果计算、支付服务费(服务不满一个月的，按岗位人员日平均工资据实结算)。”

现修正为“政策性费用及规定费用如下：

一般纳税人：

小规模纳税人：

备注：如投标人以小规模纳税人进行单价报价的（即投标人的投标报价低于一般纳税人的政策性费用及规定费用的），投标文件中须提供税务部门出具的小规模纳税人证明材料（如：企业税种核定材料等），否则将导致投标无效。

注：1）人员工资不低于合肥市最低工资标准（1550元/人/月）。

2）社会保险（五险）缴费基数最低为3017.01元，计算缴费金额以每人每月为基数，单位重大疾病补助须缴纳（15元/每人/每月）。

社会保险（五险）费用（缴费费率：33.8%）组成为：企业部分：养老保险16%、工伤保险0.40%、失业保险0.5%、医疗保险6.4%；个人部分：养老保险8%、失业保险0.5%、医疗保险2%。

3)请投标人自行核算以上政策性费用及规定费用，如投标人对以上费用有疑问，请在本项目答疑期内提出。如无疑问，投标单价应不低于上述政策性价格，否则将导致投标无效。

4）履约期内招标人将对服务方日常人员履约进行考核，并依据考勤结果计算、支付服务费(服务不满一个月的，按岗位人员日平均工资据实结算)”。