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一、原公告主要信息
原项目名称:双凤开发区凤霞路等20条道路保洁及绿化养护服务
原项目编号:2016FCCZ1415
原公告日期:2016年06月01日
二、公告内容(更正事项、内容及日期等)
“双凤开发区凤霞路等20条道路保洁及绿化养护服务”项目(项目编号:2016FCCZ1415)答疑公告如下: 1、根据招标文件第33页至36页项目“详细评审指标”可知,本项目评审指标只分为技术标和商务标。而招标文件第23页要求本项目投标文件按如下方式封装: 请问:如果按以上要求封装,那么技术标里面是否需要包含方案标的内容?如果包含,是否内容需要一致? 答:在投标文件封装时,需要将技术标和方案标分开封装,具体封装要求详见招标文件。评审时,需要对技术标和方案标分别进行评分,其汇总得分即为技术标得分。 2、招标文件第33页至36页项目“详细评审指标”是针对技术标进行评分还是针对方案标进行评分? 答:全部进行评分。 3、招标文件
第23页 封装要求“备注:方案标内容包含:养护方案、清扫保洁及垃圾清运服务方案、人员培训、管理方案、投诉受理与迎检、应急处置预案、投诉受理与迎检、应急处置预案等” (1)这段文字中“等”代表其他方案吗?请问是否包含技术标评审中的“企业管理水平、安全生产、文明施工方案”?是否还需要其他方案? 答:包含。其他方案由投标人自行确定。 (2)“备注”中的“投诉受理与迎检、应急处置预案、投诉受理与迎检、应急处置预案”重复了。是否只需提供一次? 答:是的。 4、招标文件
第23页 列明:“(3)方案标:正本1份,副本4份,密封提交。(另提供一份封面标注投标人名称并加盖投标人公章的方案标正本1份,单独密封提交);” (1)是否理解为:方案标1正4副
密封提交;除此之外再另外提供一份封面标注投标人名称并加盖投标人公章的方案标正本1份,单独密封提交。 答:方案标1正4副中,不得体现出投标人的任何信息,否则会导致投标无效,其提交给评委会进行评分。另提供的一份方案标需要体现出相关信息,以便在评分结束后比对确定出投标人,确定投标人的得分。 (2)商务标及除方案标的技术标“正本1份,副本4份,密封提交”此部分是否无需与方案标一样,需另外提供一份封面标注投标人名称并加盖投标人公章的商务标及技术标正本1份? 答:是的。 (3)“(另提供一份封面标注投标人名称并加盖投标人公章的方案标正本1份,单独密封提交)”
此部分要求方案标正本封面加注投标人信息及公章,与其后续“要求:方案标材料中不得出现投标人单位名称、地址、商标、电话、传真、网址、电子邮箱、项目负责人人员名单及任何明示或暗示投标人的说明及标记,未按要求的,一律视为无效标,不参与评审。”相矛盾,即封面需要投标人信息,但是标书材料不可有任何关于投标人的信息,此矛盾如果处理? 答:方案标共6份,其中1正4副不得体现出投标人的任何信息,另外1份需要体现。 5、“要求:方案标材料中不得出现投标人单位名称、地址、商标、电话、传真、网址、电子邮箱、项目负责人人员名单及任何明示或暗示投标人的说明及标记,未按要求的,一律视为无效标,不参与评审。”是否只针对方案标,技术标及商务标可含有投标人正常信息。 答:是的。 6、招标文件的评审指标中的“荣誉证书”中:2、近三年内,投标人具有政府行政主管部门颁发的“重合同守信用”或“重信用守合同”荣誉的,省级及以上的,得3分;地市级的,得2分;县(区)级的,得1分;其余的不得分。本项最多3分。请问国家认可的协会颁发的荣誉是否可以? 答:不可以。 变更公告如下: 招标文件第21-22页的“政策性费用及规定费用”,原为:“ 一般纳税人: 缴费 人数 费用 月 小计(元) A 环卫工人最低工资 45 1375 12 742500 B 普通人员最低工资 41 1250 12 615000 C 社会保险 86 801 12 826632 D 工会教育经费=(A+B)*3.5% 47512.5 E 税金=(A+B+C+D)*6.72% 149966.52 总计(A+B+C+D+E) 2381611.02 注:报价精确到小数点后两位,四舍五入。请投标人自行核算政策性费用及规定费用,投标报价应不低于政策性费用及规定费用价格,否则将导致投标无效。 小规模纳税人: 缴费 人数 费用 月 小计(元) A 环卫工人最低工资 45 1375 12 742500 B 普通人员最低工资 41 1250 12 615000 C 社会保险 86 801 12 826632 D 工会教育经费=(A+B)*3.5% 47512.5 E 税金=(A+B+C+D)*3.36% 74983.26 总计(A+B+C+D+E) 2306627.76 注:报价精确到小数点后两位,四舍五入。请投标人自行核算政策性费用及规定费用,投标报价应不低于政策性费用及规定费用价格,否则将导致投标无效。 备注:如投标人以小规模纳税人税金费率报价,投标文件中须提供税务部门出具的小规模纳税人证明材料(如:企业税种核定材料等),否则将导致投标无效。 注:1)普通人员工资不低于长丰县最低工资标准(1250元/人/月),环卫人员工资不低于长丰最低工资标准(1250元/人/月)的110%。 2)社会保险(五险)缴费基数最低为2620元,计算缴费金额以每人每月为基数,单位重大疾病补助须缴纳(15元/每人/每月)。社会保险(五险)费用(缴费费率:30.0%)组成为:养老保险20%、工伤保险1%、失业保险1.5%、生育保险0.5%、医疗保险7%。”。 现变更为:“ 一般纳税人: 缴费 人数 费用 月 小计(元) A 环卫工人最低工资 45 1375 12 742500 B 普通人员最低工资 41 1250 12 615000 C 社会保险 86 761.7 12 786074.4 D 工会教育经费=(A+B)*3.5% 47512.5 E 税金=(A+B+C+D)*6.72% 147241.04 总计(A+B+C+D+E) 2338327.94 注:报价精确到小数点后两位,四舍五入。请投标人自行核算政策性费用及规定费用,投标报价应不低于政策性费用及规定费用价格,否则将导致投标无效。 小规模纳税人: 缴费 人数 费用 月 小计(元) A 环卫工人最低工资 45 1375 12 742500 B 普通人员最低工资 41 1250 12 615000 C 社会保险 86 761.7 12 786074.4 D 工会教育经费=(A+B)*3.5% 47512.5 E 税金=(A+B+C+D)*3.36% 73620.52 总计(A+B+C+D+E) 2264707.42 注:报价精确到小数点后两位,四舍五入。请投标人自行核算政策性费用及规定费用,投标报价应不低于政策性费用及规定费用价格,否则将导致投标无效。 备注:如投标人以小规模纳税人税金费率报价,投标文件中须提供税务部门出具的小规模纳税人证明材料(如:企业税种核定材料等),否则将导致投标无效。 注:1)普通人员工资不低于长丰县最低工资标准(1250元/人/月),环卫人员工资不低于长丰最低工资标准(1250元/人/月)的110%。 2)社会保险(五险)缴费基数最低为2620元,计算缴费金额以每人每月为基数,单位重大疾病补助须缴纳(15元/每人/每月)。社会保险(五险)费用(缴费费率:28.5%)组成为:养老保险19%、工伤保险0.5%、失业保险1%、生育保险1%、医疗保险7%。”。 注:此公告视同招标文件的组成部分,与招标文件具有同等法律效力。请投标人及时下载。 联系方法: 单位:安徽诚信项目管理有限公司 地址:合肥市滨湖新区南京路2588号(徽州大道与南京路交口) 项目联系人:李工 电话:0551-66223695、66223741 传真:0551-66223704
三、附件