一般纳税人政策性费用测算：

缴费项目

人数

费用

月

小计

A

最低人员工资

27

1550

12

502200

B

社会保险

27

962.582

12

311876.568

C

工会教育经费=A*3.5%=A*0.035

17577

小计（A+B+C）

831653.568

D

一般纳税人税金=（A+B+C）*6.72%=(A+B+C)*0.0672

55887.11977

总计（A+B+C+D）保留到小数点后两位

887540.69

小规模纳税人政策性费用测算：

缴费项目

人数

费用

月

小计

A

最低人员工资

27

1550

12

502200

B

社会保险

27

962.582

12

311876.568

C

工会教育经费=A*3.5%=A*0.035

17577

小计（A+B+C）

831653.568

D

小规模纳税人税金=（A+B+C）*3.36%=(A+B+C)*0.0336

27943.55988

总计（A+B+C+D）保留到小数点后两位

859597.13

备注：如投标供应商以小规模纳税人税金费率报价，投标文件中须提供税务部门出具的小规模纳税人证明材料（如：企业税种核定材料等），否则将导致投标无效。

备注：

1）人员工资不低于合肥市最低工资标准（1550元/人/月）。

2) 社会保险（五险）缴费基数最低为3396.35元，计算缴费金额以每人每月为基数，单位重大疾病补助须缴纳（15元/每人/每月）。社会保险（五险）费用（缴费费率：27.9%）组成为：养老保险19%、工伤保险0.4%、失业保险0.5%、医疗保险8%。

3）一般纳税人税金6.72%，小规模纳税人税金3.36%。

4)请投标供应商自行核算以上政策性费用及规定费用，如投标供应商对以上费用有疑问，请在本项目答疑期内提出。如无疑问，投标报价应不低于上述政策性价格，否则将导致投标无效。

5)政策性费用及规定费用不接受赠送及优惠，其他相关项，作为可竞争费用，可由投标供应商自行报价。

6)投标供应商应考虑合同期内政策性费用调整的风险。投标报价应考虑合肥市最低工资标准上调等风险，履约期限内不得以最低工资标准上调以及物价指数上涨等理由增加物业管理费用。

7)其他未尽事宜，按《合肥市物业管理若干规定》执行。