2025年1月21日，安徽公共资源交易集团（以下简称“交易集团”）召开廉洁工作会议暨“廉洁代理 阳光交易”专项整治提升行动总结报告会。交易集团党委书记、董事长何平出席会议并作讲话，集团全体干部职工参加了本次会议。

会议集中观看了警示教育片，通报了交易集团党委2024年度落实全面从严治党主体责任情况和“廉洁代理 阳光交易”专项整治提升行动开展情况，总结回顾了过去一年集团在党风廉政建设和反腐败工作方面取得的工作成效，部署了2025年廉洁工作重点任务。

何平在总结讲话中指出，过去的一年里，交易集团在完成各项业务工作的基础上，突出“廉洁”这个关键点做了大量工作，特别是根据市纪委的部署安排，深入开展“廉洁代理 阳光交易”专项整治提升行动，通过加强廉政建设推动企业发展取得一定成效。但是集团全体干部职工仍须清醒的认识到全面从严治党和反腐败工作必须持之以恒、久久为功。

何平对全体干部职工提出三点要求：一是守好“反腐败”生命线，筑牢拒腐防变堤坝。要深刻认识反腐败工作的极端重要性，将全面从严治党和党风廉政建设一以贯之地抓到底。一方面，要加强廉政教育，重点在学习教育质量上下功夫。另一方面，要建立健全监督检查机制，形成全方位、多层次的监督体系。二是擦亮“廉洁代理”金招牌，推动集团高质量发展。紧盯深化国企改革和竞争性转型的关键节点，打造集团核心竞争力。一是强抓“规范”，要持续加强制度体系建设，常态化地对现有的业务流程进行细致梳理，将红蓝对抗、攻防演练等好做法巩固形成长效机制，着力补短板，堵漏洞。二是力求“高效”，要顺应市场，利用大数据分析等手段，群策群力、加强思考、深入谋划，从信息化建设、业务流程等方面寻找突破口，积极提高服务效率。三是打开“阳光交易”净化器，加强廉洁文化建设。要综合运用多种手段打造集团廉洁文化，继续完善“一一”企业形象的相关周边制作，实现内网廉洁标语全员覆盖，“饱和式”发送廉洁短信，在潜移默化中形成廉洁氛围。结合改革转型工作形成廉洁效应，加大轮岗频次，完善竞争上岗、末位淘汰、绩效考核等机制。鼓励员工开展丰富多彩的八小时之外活动，在充分保障篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动外，积极培养员工爱读书、听音乐、看戏曲等雅好，倡导高雅生活品味。

2025年是实施“十四五”规划的收官之年，也是集团面临改革转型的关键一年，集团全体干部职工要以此次廉洁大会为契机，将廉洁理念贯穿到工作、生活的每一个细节，共同努力将集团打造成为风清气正、规范高效，廉洁代理、阳光交易的现代化国企，以实际行动为集团高质量发展汇聚磅礴力量。